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    • 陸海股份有限公司

      新北市汐止區|儲配╱運輸物流
      新北市汐止區|儲配╱運輸物流|資本額12億6000萬元|員工285人

      公司成立於民國 62年 6月,主要服務項目為貨櫃運輸服務,目前員工人數將近 300人,貨櫃運輸,重機件運輸及倉儲服務均取得國際 ISO 9002 認證,並於民國 86年 1月獲準股票上櫃買賣。本公司已名列天下雜誌前 500大績優廠商,並於民國 87年跨足電子事業。88年成立電子材料事業處,主要商品及服務項目:貨櫃運輸ˋ重機械運輸業務ˋ倉儲服務ˋ電子產品生產研發行銷

      員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
    • 中租迪和股份有限公司

      臺北市內湖區|其它金融╱輔助
      臺北市內湖區|其它金融╱輔助|資本額82億元|員工1000人

      (一)歷史沿革: 中租控股發軔於1977 年在臺灣所成立的中國租賃股份有限公司,提供以資產為基礎的融資服務。初期辦理生產設備及企業生財器具之租賃業務,以協助企業迅速的增添或更新機器設備,後為協助企業取得生產所需之原物料及更新資本設備,在1980 年成立迪和股份有限公司,從事分期付款買賣業務。 1995 年,為提高與國外大型跨國租賃金融公司的競爭力,強化募集資金的能力,中國租賃與迪和公司合併,更名為中租迪和股份有限公司;1999 年,在卓越經營團隊的帶領下,進行企業流程改善計劃,積極推動各項革新專案,奠定展開跳躍式成長及成為世界級財務金融公司的穩固基石。 為提供客戶與國際水準同步的專業服務,從創業之初,即領先同業,率先加入「美國租賃協會」、「亞洲租賃協會」、「國際融資租賃協會」及「國際帳款管理商聯盟」等國際性組織,並發起成立「臺北市租賃商業同業公會」,不斷地吸收歐、美及日本等先進國家金融週邊事業的最新知識與技術,使集團始終能保持領先同業的專業優勢。 在業務多角化的策略下,本公司陸續在臺灣成立專注利基市場的子公司,包括合迪( 股) 公司、仲信資融( 股)公司、立新資產管理(股)公司... 等等。 (二)人力資源制度:將員工視為最寶貴的資產 將員工視為公司最寶貴的資產,人力資源制度也都朝此方向設計,與員工建立長期合作的夥伴關係。 1.優渥的薪資福利制度 我們提供具市場競爭力的月薪及優勢年薪。相當重視績效表現與薪資待遇間的高度連結,每年都設定高挑戰性的業績目標,一旦員工努力達成,公司回饋的薪酬獎勵常令其它金融同業稱羨,我們就是這樣一家「敢給敢要求」的公司。 2.業界少有的專業訓練體系 完善的訓練體系一直是公司最引以為豪的地方,透過系統化的培訓,公司才能保持高素質的人力資源。2014年更獲頒美國ASTD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮。 3.公平透明的績效考核制度 依職位屬性設計不同的工作績效評估方式,業務團隊以KPI(Key Performance Index,關鍵績效指標)進行工作成果評估,透過客觀的數量化評估指標,瞭解業務人員整年的工作績效表現。幕僚團隊則使用MBO(Management By Objective,目標管理)做為考核工具,定期檢視各工作項目的達成狀況。由上述說明可知,我們致力於創造客觀透明的績效考核制度,以提供員工公平競爭的工作環境。 4.培養多能工的完整輪調制度 一直以來,相當強調員工工作輪調的必要性,致力培養同時具備專業深度與廣度的多能工。因此很多基層主管同時具備業務推廣及幕僚規劃的工作資歷。近年,業務面作業流程改造後,授信及徵信工作已專業分工,各自朝專業領域深耕發展,但公司也更積極進行企金授信業務人員與審查徵信人員(風險管理人員)的輪調機制,建構業務團隊同仁雙軌並行的職涯路徑。 5.性別平等友善職場文化 我們致力建立一個性別平等友善職場文化,榮獲勞委會表揚2010年友善職場之優良事業單位。 中租控股股份有限公司(以及所屬子公司:中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車、中租能源開發)為防治及處理性騷擾事件,提供免受性騷擾之工作及服務環境,特依性別工作平等法第13條、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則及性騷擾防治法第7條規定,訂定「性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法」,公開揭示並聲明如下: 一、任何人不得對他人性騷擾或性侵害。 二、性騷擾他人者,依法得處新臺幣1萬元以上10萬元以下罰鍰;利用權勢或機會進行性騷擾者,其罰鍰加重二分之一, 三、性騷擾或性侵害他人者,除有法律上之刑事及民事責任外,本行亦將依內部規定懲處。 四、發現或知悉性騷擾事件,申訴專線: 電話:(02)87526388 中租控股人力資源處 各公司人資主管 傳真:(02)87526286 Email:[email protected] (三)經營績效:國內租賃業龍頭,中小企業成功的推手 國內租賃市場佔有率第一,目前市場上各租賃公司都有明顯的市場區隔,有些公司以飛機為主要營業範圍、有些主要承接公家機關業務、有些耕耘中小企業、有些專攻機器設備、有些則專精在重型車輛的租賃,但中租控股經營綜合性的租賃百貨,幾乎所有的業種都含括在內,客戶群可以細分成微型企業、一般中小企業、大型企業、漁業客戶、供應商…等。其中又以中小企業佔絕大多數,因此一直是中小企業的最佳夥伴,提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案,以有效掌握商機即時性,可說是「中小企業成功的推手」。 經營理念 使命:客戶成功的夥伴,經濟發展的推手 願景:成為亞太地區卓越的財務金融公司 核心價值:價值、成長、誠信、紀律

      年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
    • 展旺生命科技股份有限公司

      苗栗縣竹南鎮|生化科技研發
      苗栗縣竹南鎮|生化科技研發|資本額16億1227萬元|員工500人

      公司簡介   展旺生命科技主要營業項目為抗生素原料藥研發製造,成立於2004年1月。我們的團隊來自於各大藥廠及研發機構的資深研發人員、工程專家和專業經理人;對於市場評估、研究開發、產品行銷和CGMP管理制度建立,具有多年專業技術和實務經驗。    本公司於2012年12月興櫃,資本額16億1227萬元,員工人數超過420人,在竹南科學園區和臺南科學園區皆設有符合先進國家CGMP標準之廠房及生產設備,並順利通過行政院衛生署(DOH)之查廠;2009年7月中竹南廠通過日本厚生省查廠;2011年南、北廠分別順利完成韓國KFDA查廠;另分別2011年及2012年通過歐盟及美國FDA之國際單位查廠認證;2013年針劑廠通過臺灣TFDA、西班牙AEMPS檢驗合格,於2014年通過美國 FDA cGMP查廠;2015年展旺生命科技股份有限公司正式上櫃掛牌;2016年展旺Meropenem針劑取得US FDA銷售許可,以及針劑廠通過歐盟AEMPS(西班牙)查廠,正式收到核準函。    展旺具有多項獨特優勢:專業人才、無菌製程、創新技術、優質產品;展旺的遠景是以專業的人才,卓越的技術,和高度的服務熱誠為本位,建設展旺成為Carbapenem等原料藥的世界領導品牌。 經營理念 人才為本、品質為先、專業技術、優質產品,建設展旺成為Carbapenem等原料藥的世界領導品牌。

      年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
    • 裕融企業股份有限公司

      臺北市大安區|其它金融╱輔助
      臺北市大安區|其它金融╱輔助|資本額23億5800萬元|員工240人

      公司簡介 本公司成立於民國79年4月,為裕隆集團成員之一。 董事長為陳國榮先生,主要營業項目為汽車分期付款與融資業務。 我們的願景是:佈局兩岸,跨足全球,成為頂尖的融資公司。 本公司於88年12月正式掛牌成為上櫃公司,90年9月成為股票上市公司。 裕融企業為裕隆集團專屬汽車融資公司,並且擁有適宜的風險治理、穩健的信用風險控管機制,加上良好的獲利結構,讓我們連年獲得多項肯定 2017年榮獲第三屆公司治理評鑑前5%肯定(共843家上市公司受評) 2016年榮獲第二屆公司治理評鑑上巿公司前6%~20%(共824家上市公司受評),為標竿企業之一、第十三屆「金炬獎」年度績優經理人、第九屆臺灣企業永續報告獎–金融及保險業銅獎 2015年榮獲第十二屆證基會資訊揭露評鑑A++等級、第一屆公司治理評鑑上市公司前6%~20%(共798家上市公司受評),為標竿企業之一、 中華民國消費者協會「第一品牌獎」、中華信用評等 twA/穩定/twA-1、裕融租賃榮獲第三屆「傑出大陸臺商創新經營獎」、第十二屆國家品牌玉山獎「傑出企業領導人獎」 2014年榮獲臺北市第四屆幸福企業獎、第十二屆「臺灣品質保證金像獎」、第十六屆「金峰獎」、第十一屆證基會資訊揭露評鑑A++等級 2013年榮獲第十屆「國家品牌玉山獎」、第十一屆「金炬獎」、第十二屆「臺灣品質保證金像獎」、第十六屆「金峰獎」、天下雜誌五百大服務業排名第140名 2008年起連續多年榮獲中華徵信臺灣地區大型企業-其他服務業排名前3名 2008年起連續多年獲證基會資訊揭露評鑑A+ 等級之企業  2005年起連續多年獲得中華信評公司評鑑-長期信用評等為twA級。 裕融企業(股票代號9941)是臺灣唯一消費性金融上市公司,經營績效卓著,秉持著深耕臺灣的理念,近年積極開發臺灣市場,攜手子公司新鑫企業、裕富數位資融、格上租車、行將企業,共同經營裕隆集團水平事業,並獲得極佳的營運績效,近年來EPS均超過5元、2017年EPS更達8元,年年獲利積效優異。 除深耕臺灣外,裕融企業更是積極拓展國際市場,2010年進軍大陸,已在蘇州與杭州設立租賃公司,服務據點遍及華東、華南及華中地區。 2016年更是取得中國大陸地區,第一張也是唯一非陸資的汽車金融營業牌照。 未來發展方向   A. 持續擴展融資業務規模與範疇-在不同產品線領域市場中開拓新商品   B. 擴大大陸事業規模發展-積極擴展汽車融資、設備租賃業務據點規模,善用戶聯網+、水平資源綜效以及多元商品開發   C. 發展數位金融融資業務-積極發展APP應用服務、電子商務及創新數位金融商品   D. 佈局東南亞投資發展-為逐步開拓海外水平事業發展,將啟動進入東南亞市場的評估計畫 現正積極拓展事業版圖,歡迎有興趣跨的人才豪傑踴躍加入詢問。  

      三節獎金週休二日勞保健保
    • 順發電腦股份有限公司

      高雄市三民區|電子通訊/電腦週邊零售業
      高雄市三民區|電子通訊/電腦週邊零售業|資本額8億80萬元|員工800人

      順發為股票上櫃公司(代號6154),全臺約有70家直營門市與電商平臺。 2010年轉型為「公益型企業」,每年捐出20%淨利,資助國內弱勢兒童就學; 營運策略為建構全通路、發展共享經濟,期許帶給顧客最佳消費經驗,共創價值、共享成果。   順發提供一個可發揮天賦長才的工作舞臺,透過特質分析、價值探索、輪調與內調制度,讓每一位夥伴在順發發光發熱。 竭誠邀請具備熱忱、積極進取的你加入順發團隊,成就自己的同時,也讓社會更美好。   順發的企業願景 ?致力於社會幸福、推動公益,與顧客共創最佳消費經驗、共享成果。   順發的企業文化 ?善用資源-珍惜每一份資源、創造最大價值 ?表現真實-從成功中窺見不足、失敗中記取經驗,唯有表現真實,才能看到問題的真相 ?追根究柢-事後徹底檢討,才能看清事前規劃的價值與盲點 ?求好求變-慣性是企業成長的敵人,最適者才能倖存 ?應用與分享-應用知識、分享經驗、創造價值   順發的公益機制 ?可持續:從盈餘中提撥20%幫助弱勢學童 ?低門檻:人人皆可透過消費參與公益 ?高效益:透過教育儲蓄戶直接捐助弱勢學童,極大化資源效益   順發已實現的公益承諾(截至2019年4月) ?消費行善人次3,280萬 ?受益學校逾1,010所 ?受益人數逾277,600人 ?累積捐款金額已達2億3,068萬

      產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
    • 晶華國際酒店集團(前身為晶華麗晶酒店集團)成立於1990年,爲亞洲首屈一指的酒店營運管理集團,同時也是臺灣相關産業界、股票上市公司中的領導品牌。集團完美融合東方細膩簡約與西方精緻優雅的人文風格,持續致力於提供國際商務旅客及在地客專屬的直覺式服務、永恆經典的設計以及非凡的設施體驗。在追求卓越的過程中,集團也極力打造出一個巧妙融入在地特色及讓旅客與世界接軌的國際文化交流平臺。   Founded in 1990, Silks Hotel Group (the former FIH Regent Group) is one of the top Asia-based hotel management companies as well as the largest and most profitable hotel group listed on the Taiwan Stock Exchange. Born from a blend of Eastern simplicity and Western elegance, the Group has been striving to provide bespoke intuitive service, timeless design and extraordinary facilities that exceeds the expectations of distinguished business travelers and local patrons alike. In the pursuit of excellence, the Group aims to build an international cultural exchange platform that is infused with the unique essence of each distinct locale while connecting travelers to the world. 經營理念 1.      將心比心,待人如己 2.      用心聆聽 3.      用心體察  4.      用心感知   1.      To SERVE as we would like to be served.  2.      To HEAR without being told.  3.      To SEE without being shown.  4.      To KNOW without being asked.

      年節獎金年終獎金三節獎金免費供餐員工宿舍
    • 互盛股份有限公司

      臺北市信義區|百貨相關
      臺北市信義區|百貨相關|資本額14億7312萬元|員工450人

      ●\互盛服務 專業快速\   我們是文件列印整合專家,歡迎您加入我們的行列。   互盛公司成立於民國73年,本著「永續經營」之理念,由影印機單一產品發展為目前經營全系列辦公數位化商品、通訊系統系列商品、並以「為有緣人著想」、「惜物就是造?!?、「團隊榮譽第一」及「創新領先同業」鼓勵全體同仁。 §  經營理念    顧客是企業的命脈,同仁是企業最寶貴的資產,正派經營是企業永續經營的基石,因此,互盛秉持著“同仁樂意、顧客滿意、回饋社會”的理念,以服務社會、造福人群、追求永續經營為企業目標。 §  行銷通路    通路,有通路才有商機,掌握通路,才能掌握市場,互盛體認到21世紀世通路的世紀,乃積極擴展行銷通路,勾勒出辦公數位化產業、通訊系統專業經營的王國藍圖。   至105年3月為止,互盛在全省共有43家分公司,互盛以遍佈全省的自有行銷、服務通路網,充分掌握市場先機,創造出最低的成本、最專業的技術、最好的服務及最大的競爭優勢。 §  產品介紹     ◎辦公數位化商品設備     高效率的辦公自動化商品設備可以使得辦公室中的工作更加簡單而快速,互盛經營的RICOH系列產品包括全系列數位網路多功能複合機、數位全彩影印機C數位雷射傳真機及G4 ISDN數位雷射傳真機等等。    其強大的多功能特性、細緻逼真的品質,足以擔當辦公室的文件處理中心,互盛率先創新領先以「文件數位化,圖文彩色化」,大幅提昇工作效率。   ◎通訊系統設備     通訊系統設備是高科技的智慧結晶,它能縮短溝通的距離與提高效率?;ナ⑺洜I的NEC系列數位電話交換機設備、按鍵電話系統、阿爾卡特OFFICE數位按鍵電話系列商品、EOS按鍵電話系統,聲音與圖像的傳輸,電腦與電話系統整合及配線系統的規劃,均是以科技人性化的應用作為顧客需求的考量,並以C&C的觀念,將通訊及資訊產品的功能無限延伸。 §  人力資源    企業成功的先決條件是擁有優秀稱職的人才和具備良好的制度,而經驗的薪火相傳,對以技術服務為導向的互盛而言,更是相當重要?;ナ磧胸S富的人力資源,對中高階級管理者的專業訓練與經驗傳承尤其注重。在尊重人性、啟發同仁潛能的原則下,互盛積極培訓各階級人員成為專業經理人,並延攬專業人才加入經營團隊,本著生命共同體的精神,讓同仁在互盛得以實現自我,和公司相輔相成共同成長。 §  員工福利與公益活動    互盛以感恩的心情積極參與社會公益,不僅發動同仁參與社區活動,並積極參加政府所舉辦的各項活動?;ナ⒏匾曂實納囊巹澕案@貧?,透過職工福利委員會和退休準備金委員會落實各項福利計劃,使每一位「互盛人」都能在愉快的工作環境中成長、茁壯。 §  未來展望  互盛擁有完整的產品系列、高素質的技術支援、完善的通路網、豐沛的人力、完整的財務結構,由於擁有強大的競爭優勢,使互盛得以在專業領域領先群雄,贏得無數讚賞?;ナ⒁勻轎壞慕洜I視野,洞悉未來趨勢,積極拓展海外市場,於既定時間內完成預定目標,與社會大眾分享豐碩的成果?;ナ⒆暈移讜S以國際為視野、以全球為範疇,以飛躍之姿帶領業界繼續創造無限可能! §  大事紀要       73年  ◎8月30日創立銷售RICOH影印機     75年  ◎取得RICOH影印機、傳真機獨家經營權成為全國單一品牌事務機器直銷業務規模最大的公司     76年  ◎以311.33之成長率榮登全國200大服務業成長率榜首(天下雜誌)     77年  ◎成立通訊營業處擴大經營領域     78年  ◎與奇美實業締結1500臺傳真機交易,為全世界傳真機顧客直接使用單筆交易臺數最高紀錄     79年  ◎全國300大服務業排名第118名     80年  ◎購置忠孝東路CA事業本部              ◎全國一百大經銷貿易業排行第50名              ◎國內第一家引進雷射傳真機及國內唯一引進ISDN G4數位商品(至87年6月止)              ◎榮獲 NEC優良經銷商特優獎(第一名)     81年  ◎合併泰盈公司為生產事業部     82年  ◎南崁廠獲得商檢局ISO 9002認證通過              ◎成立泰國子公司擴展生產事業              ◎購置總部辦公室震旦國際大樓14樓              ◎全國500大服務業營收第98名              ◎服務業綜合排名第79名     83年  ◎全國300大服務業排行第82名              ◎榮獲全國金字招牌廠商獎              ◎榮獲美國電子消費協會最佳創新設計獎     84年  ◎全國500大服務業排行第95名              ◎榮獲全國商業總會“優良商人獎”              ◎榮獲金字招牌獎及“全國傑出品牌獎”     85年  ◎影印機進口臺數為各廠牌第一名     86年  ◎榮獲金字招牌獎及“全國傑出品牌獎”              ◎舉辦全國性“跨越21世紀數位化彩色生活展”              ◎籌備圖文輸出連鎖店              ◎連續7年榮獲 NEC 優良經銷商特優獎              ◎名列中華徵信所TOP500獲利率第7名              ◎名列天下雜誌TOP500獲利率第10名     87年  ◎榮獲國家經濟部工業局第9屆品質優良案例獎              ◎資本額提升為九億六千餘萬元     88年  ◎公司股票6月掛牌上櫃              ◎建置「互盛資通」連鎖門市,服務觸角廣被一般社會大眾              ◎連續5年榮獲全國「金字招牌獎」              ◎投資「新世紀資通」八億四千餘萬元,為通訊固網業務商機鋪路              ◎取得通訊歐洲第一品牌「阿爾卡特」臺灣獨家經營權     89年  ◎9月上櫃轉上市成功     90年  ◎互盛舉辦感恩新知茶會發表日本RICOH全系列數位化辦公商品

      員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假
    • 湊湊(香港)控股有限公司(呷哺呷哺)

      香港|餐廳/餐館
      香港|餐廳/餐館|資本額200萬元|員工100人

      湊湊,作為呷哺呷哺集團鼎力打造的中高端品牌於2016年亮相北京,呷哺呷哺源自臺灣,是吧臺式小火鍋的創立者。 公司與2014年12月17日在香港聯合交易所主機板上市,被譽為“連鎖火鍋第一股”。 湊湊主打臺式有料火鍋及臺式手搖茶,注重顧客體驗、顧客參與感,目前已經在北京、上海、深圳、杭州、蘇州等10個城市開店近30家,預計2020年開店達到100家並進駐海外市場,湊湊火鍋·茶憩提供的親切貼心服務,掀起體驗式臺式火鍋潮流。

      績效獎金意外險員工團保免費供餐員工宿舍
    • 廣達電腦股份有限公司

      桃園市龜山區|電腦/週邊設備製造
      桃園市龜山區|電腦/週邊設備製造|資本額364億9000萬元|員工5000人

      Quanta is different today! It was founded in 1988 with the vision that PCs must be made mobile. Ten years later, by the year 2000, the vision was that the PC must be virtualized. Now in another ten years, the PC must be “in the cloud.” Virtualized and in the cloud— Now, we have made it ! From technology-centric to human centric. Our innovation and creativity keep on helping us to realize our mission to do good to the Human Beings ,“We Re-style Life”  .  - Barry Lam, Chairman and Founder, Quanta Computer Inc.  不一樣的廣達引領趨勢、突破創新,帶領世界邁向雲端、創造未來!  自2010年起,廣達開創新頁,以破壞式的創新,在現有的基礎上,衝出佳績,邁向雲端,努力打造一個以human centric的未來生活環境。因此廣達不做低價搶單 & Me Too的遊戲,但要以Me First & Me Only的技術,重新訂定業界的遊戲規則。讓廣達以至於臺灣的電子技術產業,在下一世代都保持領先,並進一步實踐We Restyle Life的願景。  在達成這個新里程碑的同時,不一樣的廣達將再次引領趨勢,朝實現【雲夢成真,造福人生】的理想大步邁進!期待您也是廣達圓夢逐夢的關鍵,歡迎具備真才實力的人才,加入廣達,一展長才、放大力量、共創成功。  *公司榮譽榜  2017年 蟬聯 Cheers雜誌 2017年新世代嚮往企業Top100  2016年 財星世界500強企業,廣達排名326  2015年 榮獲 atd卓越實踐獎(EIP)Citation國際殊榮  2015年 榮獲「國家人才發展獎」 大型企業及個人傑出實踐獎  2015年 財星世界500強企業,廣達排名389  2015年 國民健康署評定符合「健康職場認證-健康啟動標章」  2014年 榮獲勞動部頒發「國家人力創新獎」  2014年 桃園縣政府就業金讚獎金牌  2014年 榮獲美國訓練與發展協會(ATD)頒發《最佳卓越學習組織獎》  2014年《今周刊》「2014兩岸三地一千大」廣達電腦排行第108名  2013年《第11屆美國卓越學習獎》,廣達電腦獲優勝第10名  2013年《天下雜誌》企業公民獎,廣達排行第13名 經營理念 深耕臺灣,佈局全球

    • 友勁科技股份有限公司

      臺北市內湖區|網路相關
      臺北市內湖區|網路相關|資本額30億元|員工600人

      友勁科技(Cameo Communications, Inc. )為全球專業網路設備製造商之一,現為國內排名前三大之網路 專業製造商,已於92年申請上櫃轉上市成功,本公司以網路產品為核心事業推出個人電腦區域網路設備產品, 展開多角化的經營,主要產品之應用市場包括:從個人或筆記型電腦與網路連接之基本元件;到網路連接的  傳輸設備;並且結合網路週邊設備及網路伺服器功能,以達成連繫區域網路之相關功能等等,皆需藉由友勁  各系列產品方能彰顯網路無遠弗界的特色。  友勁企業形象優良,並與許多國際大廠商如D-Link、NetGear、Melco會社等長期合作配合。  友勁科技研發技術能力強大,擁有優秀硬體及軟體工程師,研發團隊專注於具高附加價值之網路產品的開發。 海外設有兩大廠區,結合IP及WEB Management網管技術,從絞線到光纖、從區域到廣域、  從有線到無線、從公司到個人,最終達到“ Total Solution for Network ”的目標,  期待並歡迎網路業菁英加入本公司之行列。  天下雜誌評選千大製造業  100年 - 275名  101年 - 270名  101年榮獲臺北市政府勞工局評選為「101年進用視障按摩師優秀雇主」。  103年榮獲勞動部頒發之「工作生活平衡獎-工作悠活獎」。  103年榮獲臺北市政府勞動局頒發之「幸福企業獎」。  

      年節獎金分紅入股員工團保員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金
    • 晶采光電科技股份有限公司

      新北市汐止區|光電相關
      新北市汐止區|光電相關|資本額11億8234萬元|員工180人

      本公司成立於87年03月,主要營業項目:液晶顯示模組研發、製造及銷售。 總公司設於臺灣新北市汐止區 ,臺灣工廠在新北市汐止區目前員工約180人、大陸工廠廣東省清溪鎮員工約有150人。

      分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
    • 增你強股份有限公司

      臺北市內湖區|其它半導體相關
      臺北市內湖區|其它半導體相關|資本額21億元|員工700人

      增你強股份有限公司由周友義先生創辦於1982年10月,為臺灣半導體零組件通路商的早期先驅之一。營運據點以大中華地區包括臺灣、香港、中國大陸為主。銷售與服務產業橫跨電源管理、通信電子、消費性電子、零售通路等四大領域。 隨著末端消費環境演進,電子產品的開發種類日趨多樣化複雜化與創意化,周友義先生預見未來趨勢的發展,超越傳統元件通路商「買」與「賣」的角色定位,致力以「技術領先的加值通路商」的目標努力。 除了元件產品的銷售外,增你強為客戶提供整體解決方案(Turnkey Solution)與參考設計服務,協助客戶整合資源,降低研發時間與成本,讓產品能快速在市場推出。目前,增你強在SMPS (交換式電源轉換器)、數位相機、LCD-TV、MP3等均有豐富的經驗與成功案例。 為擴大市場版圖,增你強在2005年12月31日將正達國際併入增你強集團,取得以SanDisk與Cypress為主的代理線,強化在資訊、通訊與消費性電子市場的競爭力,並透過此合併跨足零售通路。結合雙方在上游端元件與消費端記憶體等多元化產品線,將有助於市場擴增,並提供更多解決方案。 增你強於2002年8月在臺灣證券交易所掛牌上市(臺股代號:3028),在大中華地區有近20個據點,員工人數約745人。 增你強代理日本、美國、臺灣、歐洲等知名品牌的半導體零組件,包括類比IC、消費性IC、分散式元件、模組、快閃記憶體產品等,橫跨電源管理、電腦與周邊、網路通訊、消費性電子等領域,銷售市場以OEM/ODM代工廠的B2B市場為主,其次為B2C零售通路。 為提供客戶更好的服務,增你強近年來更致力邁向「應用設計解決方案提供者」,除了零組件採購,更提供整套設計服務,為客戶節省時間與人力成本,縮短產品開發時間。目前增你強在電源管理、光電、周邊/人機介面、通訊、視訊、多媒體裝置等6大領域均有相關解決方案。

      產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
    • 關貿網路股份有限公司

      臺北市南港區|電腦系統整合服務相關
      臺北市南港區|電腦系統整合服務相關|資本額15億元|員工470人

      關貿網路股份有限公司正式成立於1996年,為目前國內最大之應用軟體服務(ASP)供應業者,以「提供企業間資訊整合與共享之優質服務」為使命,秉持「安全、品質、服務、效益」四大經營理念,為客戶提供全方位加值網路服務為經營目標。  本公司位於南港軟體園區,為行政院資訊安全會報規定之A級單位,具備A+級之營運系統、並設有24小時維運之機房與客服中心,工作環境及生活機能良好。本公司更擁有優秀的經營團隊,重視每一位員工的發展,故提供完整的訓練學習課程及成長空間,觀迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 經營理念 秉持著「安全、品質、服務、效益」四大經營理念,不間斷的投入資金與人力,提供客戶導向服務,促進企業間資訊整合與共享,期許成為亞太雲端加值服務領導公司。

    • 福懋油脂股份有限公司

      臺中市大肚區|食用油品╱榖製品製造
      臺中市大肚區|食用油品╱榖製品製造

      本公司成立民國 75 年,位於臺中市大肚區,產品為麵粉、飼 料、沙拉油、麥片等。民國80年4月本公司股票掛牌上櫃。 工廠地理位置適中 ,高速公路王田交流道旁,面臨南北縱貫公路,交通極為便捷。 本公司共有油脂廠、麥片廠、飼料廠,佔地一萬六千多坪,主要產品包括黃豆粉、沙拉油、蛋磷脂、烤酥油、飼料、麥片、玉米粉以及供動物飼養用的配合飼料等。 各廠購自西德LURGI公司、瑞士BUHLER公司的生產設備,配備各種中央監控系統,一流的品管人員,完整的品管制度,國外進口的高度精密的化驗設備及品管儀器,使我們的產品贏得客戶的肯定與愛用。 經營理念 福懋油脂秉持「健康永續、共創未來」為本公司經營理念,貫徹「生產用心、品質安心、客戶有信心」的核心價值,強調以健康為本,永續經營良心事業,並以合理的價格,供應優質產品,期待與顧客、員工、股東共創同享幸福的未來,達到與內外部客戶雙贏之目的。

      員工餐廳員工結婚補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
    • 允強實業股份有限公司

      彰化縣溪州鄉|其它金屬相關製造
      彰化縣溪州鄉|其它金屬相關製造|資本額40億7000萬元|員工900人

      允強實業成立於西元1973年,立足於臺灣,商業觸角遍及全球五大洲,主要生產與銷售之營業項目為不銹鋼鋼管、不銹鋼板/捲等。允強實業在卓越管理與品質堅持的基礎上,擁有最專業的團隊,以顧客服務為導向,不斷的追求卓越與精進,提供最好的產品與服務給顧客, 與顧客間建立深厚的友誼與信賴感,共創互利的價值與未來。 目前已取得ISO 9001品質、ISO 17025實驗室、14001環境、OHSAS 18001職業安全衛生、TOSHMS臺灣職業安全衛生等多項管理系統認證, 產品方面也得到CNS Mark、JIS Mark、CE Mark;挪威DNV、義大利RINA、法國BV、德國GL、英國LR等各國驗船協會製造許可、 歐盟壓力容器PED/AD2000認證及NSF/ANSI 61 飲用水體系認證,我們不斷的提升品質與專業人才技能,不斷追求卓越與精進, 以建立永續經營的競爭優勢。 2017 | · 新建斗六二廠不銹鋼管廠。 · 註冊新版商標。 2016 | · 資本額增資為:NTD40.7億元。 2015 | · 設立斗六一廠保稅工廠。 2014 | · 通過德國萊因(TUV),歐盟建築產品法規之CE MARK認證。 2012 | · 允強Yeun Chyang正式更名為YC INOX。 2011 | · 通過JQA日本品質保證機構JIS MARK產品認證。 · 導入雷射銲接製程完成。 2009 | · 通過德國萊因(TUV) ISO 14001認證。 · 通過德國萊因(TUV) OHSAS 18001及TOSHMS認證。 2007 | · 新建斗六一廠不銹鋼剪裁中心。 · 通過TAF全國認證基金會實驗室認證(編號:1894)。 2005 | · 溪州廠新建不銹鋼熱軋裁剪中心。 · 通過德國萊因(TUV)歐盟壓力容器(PED 97/23/EC)及德國壓力容器(AD2000)認證。 2004 | · 溪州廠新建不銹鋼冷軋裁剪中心。 2000 | · 溪州廠建廠。 1999 | · 臺灣股票公開掛牌上市。股票代號:2034 · 資本額:NTD.9.5億元。 1994 | · 通過經濟部標準檢驗局ISO品質管理系統認證。 1973 | · 允強實業股份有限公司成立,製造銷售有縫不銹鋼鋼管。

      產假全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
    • 博磊科技股份有限公司

      新竹縣新豐鄉|半導體製造
      新竹縣新豐鄉|半導體製造|資本額5億1776萬元|員工136人

      博磊科技1999年 4 月成立於臺灣新竹,為半導體封裝測試設備治具代理商,2001年開始研發製造半導體封裝測試治具,並擴展至半導體切割設備, LED切割設備, 半導體封裝植球機 。  同時原代理業務亦擴展至半導體預燒測試連接器, 微機電設備 ,太陽能設備, 液晶檢測設備,我們提供全方位的技術服務,滿足客戶的期盼與需求,成為全球半導體、光電、微電子、及液晶設備工業的領先性指標。 經營理念 1. 人才  2. 創新  3. 執行力  4. 品質

      產假員工生日禮金年終獎金員工團保員工公出特別保險
    • 美琪瑪國際股份有限公司

      桃園市觀音區|石油煉製
      桃園市觀音區|石油煉製|資本額7億5000萬元|員工67人

      本公司為股票上櫃公司,主要產品為 PTA 製程所使用的氧化 Catalyst,目前為全球最大的供應商。除母公司外,在印、泰、韓、大陸廈門、大陸上虞廠也設有子公司,鑑於多角化經營以及降低經營之風險。 現正積極開拓新產品,急需有抱負的生力軍加入我們。 經營理念 1、經營發展目標 (1)每年維持高度的成長。 (2)建立國際化型態的組織與企業規, 發展國際市場。 (3)持續推動新產品的研發與銷售市場的開拓。 2、經營發展計劃 (1)積極開發新產品、新市場。 (2)研究國外投資之可行性,以提高企業版圖,達到國際化目標。 (3)積極擴展國外市場。

    • 杏一醫療用品股份有限公司

      桃園市龜山區|其它醫療保健相關
      桃園市龜山區|其它醫療保健相關|資本額2億5240萬元|員工1200人

      【公司簡介】? 杏一醫療用品股份有限公司創立自民國1990年12月4日,是全國第一家由專業醫護團隊領軍的醫療用品連鎖服務機構,並於2014年成為國內第一家上櫃的醫療用品零售通路公司 。杏一門市遍及於臺灣及大陸,目前全臺已超過200家直營門市及複合式商場,提供超過三萬種品項的醫療器材與居家保健商品,以直營及專業醫護人員現場服務模式提供給客戶最佳服務品質。? 本公司秉持以『醫療專業』服務顧客,延伸護理核心價值之『體貼、關懷』作為從事醫療用品銷售工作的最大原則及目標。未來,本公司將繼續在醫療用品販賣服務上更精擴充發展,並進行多元化的經營以延伸前述之服務理念。? 【企業精神-提供優良醫療保健用品,促進國民生活健康】? 提供國人良好的醫療保健用品,促進國民生活健康,是本公司創立的宗旨,自民國1990年成立以來,一直在此宗旨下,秉持著「提供護理專業諮詢服務」之理念,希望能在傳播正確的醫療保健知識上為社會貢獻棉薄之力。 【得獎大事紀】? 2016年 獲頒工商時報「2016臺灣服務業大評鑑」銅獎? 2014年 成為全臺第一家上櫃的醫療用品公司? 2013年 獲頒工商時報「2013臺灣服務業大評鑑」金獎? 2012年 獲頒工商時報「2012臺灣服務業大評鑑」銀獎、榮獲經濟部頒發「GSP優良服務特優企業」? 2011年 獲經濟部商業司頒發「2011年臺灣商業服務業優良品牌」? 2010年 榮獲經濟部國貿局頒發「2010年臺灣優良品牌」? 2007年 全面通過「GSP優良服務認證評鑑」? 2005年 獲得經濟部商業司「健全連鎖加盟總部機制計劃總部評鑑」優等獎? 2001年 成為全臺第一家通過ISO9001認證的醫療用品公司? 【經營特色】? ? 杏一各門市均由具醫護背景之人員駐店,提供專業醫療諮詢服務。更有數十位出身長庚、臺大、榮總、馬偕等各大醫院之護理長、護理師、營養師擔任門市服務,醫療知識及經驗堅強。? ? 杏一累積多年經驗,代理並引進優良先進的醫療用品。依病患不同時期之需要,按顧客個別需求,協助組合所需產品並介紹解說功能、使用方式及注意事項。? ? 杏一堅持著專業和品質,穩健踏實地開拓各家門市。以直營方式確保品質,以連鎖深入全國各地,更透過總公司統一採購、中央發貨,有效控制整體成本,提供豐富商品並降低售價回饋消費者。? ? 透過全國座落於各大醫院內或鄰近之連鎖直營分店,形成整體的醫療服務網絡,提供醫院、病患、民眾專業一貫、親切便捷的服務。 經營理念 以專業、服務、品質、效率、永續經營為經營理念,希望成為「您家庭的健康管理師」!? ● 以服務人群為宗旨? ● 永續且正派的經營? ● 提供醫療保健護理專業諮詢服務? ● 滿足員工生活、工作、自我實現

      員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
    • 公司簡介 六福旅遊集團品牌故事 中國人向有五福之說:富貴、長壽、康寧、修好德與考終命,六福在創立初衷即希望讓顧客前來體驗我們所提供的各式旅遊服務、不論是舒適住宿、歡樂遊園或美食佳餚、親切款待等,讓『旅遊』成為現代人的第六福,此即「六?!姑Q的由來。六福旅遊集團多元化事業體,以專業管理,結合國際化與獨特風格特色,進行全方位旅遊觀光產業發展,期許能帶給每一位旅客,在每一趟旅程中都能享受並體會到滿滿的幸福時光! 集團旗下品牌包含: -【臺北六福萬怡酒店】 ––國際連鎖品牌飯店 -【六??蜅!?ndash;–中式古典特色觀光飯店 -【六福居】––公寓式精品酒店 -【關西六福莊生態度假旅館】––亞洲唯一動物生態度假旅館 -【六福村主題遊樂園】––亞洲第一座結合動物園與遊樂園的歡樂王國 -【六福水樂園】––全臺唯一希臘風情主題戲水樂園 -【Elite Concept一禮莊園】––品味生活 體驗幸福 實現夢想 -【Elite Bakery一禮烘焙】––五星級烘焙的滋味 經營理念 全方位旅遊觀光產業的發展,結合摩登時尚及國際化的特點,提供客戶精緻及深度的服務及多元化的優質商品,是六福旅遊集團的經營目標。

      年節獎金年終獎金員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金
    • 2005年1月momo購物臺正式開播,momo 2臺於2008年7月開播,每天向全國700萬收視戶播送24小時節目。2005年5月momo購物網上線,目前為全臺前三大B to C購物網;同年momo型錄創刊,目前為全臺第一大購物型錄。momo於2009年通過ISO 27001資訊安全認證,是全臺灣第一家通過資安認證的電視購物業者,提供消費者便利且安心的優質服務。 momo立足臺灣,也放眼國際,2011年北京富邦歌華商貿公司開始在北京地區提供電視商品銷售,2013年也繼續將商品銷售擴大到內蒙古自治區;2014年7月momo新參股的泰國TVD SHOPPING CO., LTD公司也即將開始營運,希望憑藉在臺灣的成功經驗帶到亞洲各地,同時引領momo的供應商國際化,相信我們除了服務顧客之外也能服務供應商,將整個供應鏈帶到世界舞臺。 momo網羅最專業的人才,結合業界最頂尖的合作夥伴,秉持「物美價廉」的核心理念,透過電視、網路及型錄,建構出最值得信賴的購物平臺,永續為顧客創造最高滿意度的購物體驗。 ※榮耀與肯定 2009年 全臺第一家取得ISO 27001資安認證的購物臺 2012年 天下雜誌「服務業一千大企業調查-百貨批發零售業」第14名 天下雜誌「金牌服務大賞」網路購物Top5 經濟部商業司「科技創新力-電子商務前十傑」 2013年 數位時代「數位服務標竿企業-媒體與娛樂類」第1名 經濟部商業司「科技創新力-電子商務業」冠軍 天下雜誌「服務業二千大企業調查-百貨批發零售業」第14名 經濟部商業司第13屆金網獎「購物商城類-金質獎」

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